{"id":9228,"date":"2023-08-31T13:43:14","date_gmt":"2023-08-31T13:43:14","guid":{"rendered":"https:\/\/shop.inodev.pt\/?p=9228"},"modified":"2023-08-31T13:43:18","modified_gmt":"2023-08-31T13:43:18","slug":"a-comunicacao-interna-e-o-sucesso-organizacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/shop.inodev.pt\/en\/a-comunicacao-interna-e-o-sucesso-organizacional\/","title":{"rendered":"A comunica\u00e7\u00e3o interna e o sucesso organizacional"},"content":{"rendered":"

Por Maria In\u00eas Gomes<\/em><\/p>\n\n\n\n

Ines.gomes@inodev.pt<\/a><\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 a comunica\u00e7\u00e3o interna? Para que serve este tipo de comunica\u00e7\u00e3o? Quais s\u00e3o as vantagens? Estas s\u00e3o muitas das perguntas ao qual damos resposta neste artigo.<\/p>\n\n\n\n

Com a globaliza\u00e7\u00e3o, as mudan\u00e7as no mercado de trabalho e o aparecimento de novas tecnologias, as organiza\u00e7\u00f5es t\u00eam investido em inova\u00e7\u00e3o e qualidade nos seus produtos e servi\u00e7os para aprimorar os seus processos organizacionais. Segundo Chiavenato (2002), a comunica\u00e7\u00e3o interna permite que todas as pessoas, de todo os n\u00edveis de uma organiza\u00e7\u00e3o, compreendam que s\u00e3o administradores das suas pr\u00f3prias tarefas e n\u00e3o apenas os executores das mesmas. <\/p>\n\n\n\n

A comunica\u00e7\u00e3o interna \u00e9 a partilha de conhecimento no ambiente organizacional e tem como prop\u00f3sito o alinhamento de informa\u00e7\u00f5es e estrat\u00e9gias. Este tipo de comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 importante e tem de ser eficaz para manter os colaboradores comprometidos com os objetivos, miss\u00e3o, vis\u00e3o, valores e com as estrat\u00e9gias da organiza\u00e7\u00e3o. Para Torquato (1998), a comunica\u00e7\u00e3o interna \u00e9 um fator estrat\u00e9gico que determina o sucesso das organiza\u00e7\u00f5es, evidenciando que o motivo do fracasso \u00e9 a falta de retorno\/feedback. <\/p>\n\n\n\n

Mas quais s\u00e3o as vantagens da comunica\u00e7\u00e3o interna? As vantagens da comunica\u00e7\u00e3o interna s\u00e3o muitas e destaca-se o aumento da produtividade, a diminui\u00e7\u00e3o da taxa de rotatividade, dos conflitos e de interfer\u00eancias, a f\u00e1cil integra\u00e7\u00e3o de novos colaboradores, o melhoramento do clima organizacional e a comunica\u00e7\u00e3o alinhada. <\/p>\n\n\n\n

Para manter uma boa comunica\u00e7\u00e3o interna \u00e9 importante conhecer o prop\u00f3sito da empresa, mas tamb\u00e9m os colaboradores da mesma para que se sintam compreendidos, respeitados e valorizados. Os resultados s\u00e3o o aumento da realiza\u00e7\u00e3o pessoal, da qualidade do trabalho, da produtividade e da motiva\u00e7\u00e3o do colaborador. <\/p>\n\n\n\n

De modo a garantir a valoriza\u00e7\u00e3o dos colaboradores \u00e9 comum estimular a partilha de ideias, a participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es e projetos, transmitir feedback e garantir a sua forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua. <\/p>\n\n\n\n

Quando as organiza\u00e7\u00f5es consideram esta a\u00e7\u00e3o asseguram tamb\u00e9m uma equipa unida e a sensa\u00e7\u00e3o de perten\u00e7a. Normalmente s\u00e3o desenvolvidas atividades para fortalecer as rela\u00e7\u00f5es interpessoais atrav\u00e9s do conv\u00edvio em eventos, almo\u00e7os e viagens em equipa, comemora\u00e7\u00f5es por objetivos cumpridos e happy hours.  <\/p>\n\n\n\n

Em suma, a comunica\u00e7\u00e3o interna \u00e9 necess\u00e1ria para as rela\u00e7\u00f5es interpessoais dos colaboradores e consolida a identidade da organiza\u00e7\u00e3o junto do seu p\u00fablico interno. Este tipo de comunica\u00e7\u00e3o pode ser visto como uma vantagem competitiva e tamb\u00e9m vital para o sucesso da empresa, devido ao aumento da motiva\u00e7\u00e3o dos colaboradores e ao fortalecimento da cultura organizacional. <\/p>\n\n\n\n

Fontes:<\/p>\n\n\n\n

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O que \u00e9 comunica\u00e7\u00e3o interna? Aprenda as 14 estrat\u00e9gias para fazer a da sua empresa!<\/a><\/blockquote>