{"id":9218,"date":"2023-08-18T14:35:52","date_gmt":"2023-08-18T14:35:52","guid":{"rendered":"https:\/\/shop.inodev.pt\/?p=9218"},"modified":"2023-08-18T14:35:55","modified_gmt":"2023-08-18T14:35:55","slug":"como-os-tracos-de-personalidade-se-relacionam-com-a-transformacao-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/shop.inodev.pt\/en\/como-os-tracos-de-personalidade-se-relacionam-com-a-transformacao-digital\/","title":{"rendered":"Como os tra\u00e7os de personalidade se relacionam com a transforma\u00e7\u00e3o digital?"},"content":{"rendered":"

Por <\/em>\u00a0Micael Alves<\/em><\/p>\n\n\n\n

Micael.alves@inodev.pt<\/a><\/p>\n\n\n\n

A transforma\u00e7\u00e3o digital est\u00e1 a mudar fundamentalmente a maneira como as organiza\u00e7\u00f5es operam, colaboram e atendem os clientes. Para se adaptarem a esse novo contexto, os profissionais precisam de desenvolver habilidades digitais, como o pensamento inovador, a colabora\u00e7\u00e3o virtual e a adaptabilidade. <\/p>\n\n\n\n

No estudo publicado na Jurnal Pendidikan Ekonomi Dan Bisnis<\/em> (JPEB), foi investigado como os tra\u00e7os de personalidade podem influenciar a capacidade dos indiv\u00edduos de se envolverem e se destacarem na transforma\u00e7\u00e3o digital.<\/p>\n\n\n\n

Antes de mais, \u00e9 importante analisarmos o conceito de tra\u00e7os de personalidade. Ao longo dos anos, os investigadores t\u00eam procurado identificar estes tra\u00e7os como forma de compreender o comportamento humano. Esta procura teve in\u00edcio no final da d\u00e9cada de 1930, quando Gordon Allport e Henry Odbert compilaram uma extensa lista de 18.000 palavras que descrevem caracter\u00edsticas da personalidade. A partir desta lista, v\u00e1rios investigadores procuraram reduzi-la e, na d\u00e9cada de 1970, Robert McCrae e Paul Costa desenvolveram o Modelo dos Cinco Fatores (FFM), que descreve a personalidade em termos de cinco tra\u00e7os amplos. <\/p>\n\n\n\n

Este modelo considera a personalidade humana como uma rede hier\u00e1rquica de tra\u00e7os comportamentais que tendem a ser consistentes em diferentes situa\u00e7\u00f5es. A rede de tra\u00e7os \u00e9 dividida em dois n\u00edveis: (1)<\/strong> composto por dezenas de tra\u00e7os espec\u00edficos da personalidade; (2)<\/strong> \u00e9 formado por cinco tra\u00e7os amplos, nomeadamente extrovers\u00e3o, amabilidade, conscienciosidade, neuroticismo e abertura para novas experi\u00eancias.<\/strong> Estes cinco tra\u00e7os s\u00e3o considerados os mais relevantes para descrever a personalidade humana de uma forma abrangente.<\/p>\n\n\n\n

Em resumo, a compreens\u00e3o dos tra\u00e7os de personalidade tem evolu\u00eddo ao longo do tempo, desde a identifica\u00e7\u00e3o de palavras descritivas at\u00e9 a constru\u00e7\u00e3o de modelos mais abrangentes, como o Modelo dos Cinco Fatores (Big Five). Esses tra\u00e7os ajudam a entender e descrever as diferen\u00e7as individuais na personalidade e a influ\u00eancia que elas exercem sobre o comportamento humano.<\/p>\n\n\n\n

Descri\u00e7\u00e3o das dimens\u00f5es do Big Five<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dimens\u00e3o<\/strong><\/td>Defini\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td><\/tr>
Abertura a novas experi\u00eancias<\/td>Disposi\u00e7\u00e3o de uma pessoa em explorar e se envolver com novas ideias, emo\u00e7\u00f5es, atividades e perspetivas. Indiv\u00edduos com um alto n\u00edvel de abertura a novas experi\u00eancias tendem a ser curiosos, imaginativos, criativos e abertos a diferentes pontos de vista.<\/td><\/tr>
Conscienciosidade                     <\/td>Descreve o grau em que uma pessoa \u00e9 organizada, confi\u00e1vel, respons\u00e1vel e comprometida com o cumprimento de suas obriga\u00e7\u00f5es. Indiv\u00edduos com alta conscienciosidade tendem a ser disciplinados e orientados para metas.<\/td><\/tr>
Extrovers\u00e3o<\/td>Descreve o grau em que uma pessoa \u00e9 soci\u00e1vel, energ\u00e9tica, assertiva e voltada para o mundo externo. Indiv\u00edduos com alta extrovers\u00e3o tendem a ser extrovertidos e entusiastas em intera\u00e7\u00f5es sociais.<\/td><\/tr>
Amabilidade<\/td>Descreve o grau em que uma pessoa \u00e9 amig\u00e1vel, emp\u00e1tica, cooperativa e preocupada com o bem-estar dos outros. Indiv\u00edduos com alta amabilidade tendem a ser calorosos, generosos e prestativos nas suas intera\u00e7\u00f5es.<\/td><\/tr>
Neuroticismo<\/td>Descreve o grau em que uma pessoa tende a experimentar emo\u00e7\u00f5es negativas, como ansiedade, tristeza ou raiva. Indiv\u00edduos com alta pontua\u00e7\u00e3o em neuroticismo s\u00e3o mais propensos a se sentirem emocionalmente inst\u00e1veis e a lidar de forma mais intensa com o stress e as adversidades.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

No estudo mencionado anteriormente, em que investigaram como os tra\u00e7os de personalidade podem influenciar a capacidade dos indiv\u00edduos de se envolverem e se destacarem na transforma\u00e7\u00e3o digital, os investigadores aplicaram question\u00e1rios como o Big Five, bem como perguntas sobre a experi\u00eancia e o desempenho dos participantes na transforma\u00e7\u00e3o digital.<\/p>\n\n\n\n

Os resultados revelaram que certos tra\u00e7os de personalidade t\u00eam uma influ\u00eancia significativa na capacidade dos indiv\u00edduos de se adaptarem e prosperarem na transforma\u00e7\u00e3o digital. Por exemplo, a extrovers\u00e3o<\/strong> pode ser associada a uma maior capacidade de networking e colabora\u00e7\u00e3o virtual<\/strong>, enquanto a conscienciosidade<\/strong> pode estar relacionada \u00e0 capacidade de planear e executar projetos de transforma\u00e7\u00e3o digital com efici\u00eancia<\/strong>. Al\u00e9m disso, a abertura para novas experi\u00eancias<\/strong> pode ser um preditor de maior disposi\u00e7\u00e3o para adotar e experimentar novas tecnologias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Os resultados ressaltam a import\u00e2ncia de considerar os tra\u00e7os de personalidade ao selecionar e desenvolver profissionais para enfrentar os desafios da transforma\u00e7\u00e3o digital. Compreender as caracter\u00edsticas e as tend\u00eancias individuais dos profissionais pode ajudar as organiza\u00e7\u00f5es a criar equipas equilibradas e eficazes, promovendo a inova\u00e7\u00e3o e a adaptabilidade necess\u00e1rias nesse contexto. Al\u00e9m disso, o desenvolvimento de habilidades socioemocionais, como comunica\u00e7\u00e3o, colabora\u00e7\u00e3o e flexibilidade, pode complementar as compet\u00eancias t\u00e9cnicas na procura da transforma\u00e7\u00e3o digital bem-sucedida.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 poss\u00edvel concluir que a transforma\u00e7\u00e3o digital exige uma combina\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias t\u00e9cnicas e tra\u00e7os de personalidade que favore\u00e7am a adaptabilidade e a inova\u00e7\u00e3o. Ao reconhecer a import\u00e2ncia dos cinco grandes tra\u00e7os de personalidade <\/strong>– extrovers\u00e3o, amabilidade, conscienciosidade, neuroticismo e abertura para novas experi\u00eancias – as organiza\u00e7\u00f5es podem tomar medidas mais informadas para selecionar, desenvolver e capacitar os profissionais que liderar\u00e3o e impulsionar\u00e3o a transforma\u00e7\u00e3o digital.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fontes:<\/p>\n\n\n\n

Pradana, B. G. V., & Mayasari, A. (2023). Digital Transformation: The Role of the Big Five Personality Traits. Jurnal Pendidikan Ekonomi Dan Bisnis (JPEB), 11(01), 66-79. <\/p>\n\n\n\n

Raad, B. (2000). The big five personality factors: The psycholexical approach to personality.<\/p>\n\n\n\n

Gomes, H. F., Cristiano Mauro Assis e Golino. (2012). Rela\u00e7\u00f5es hier\u00e1rquicas entre os tra\u00e7os amplos do big five. Psicologia: Reflex\u00e3o e Cr\u00edtica [online] , 25 , 445-456<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por \u00a0Micael Alves Micael.alves@inodev.pt A transforma\u00e7\u00e3o digital est\u00e1 a mudar fundamentalmente a maneira como as organiza\u00e7\u00f5es operam, colaboram e atendem os clientes. Para se adaptarem a esse novo contexto, os profissionais precisam de desenvolver habilidades digitais, como o pensamento inovador, a colabora\u00e7\u00e3o virtual e a adaptabilidade.  No estudo publicado na Jurnal Pendidikan Ekonomi Dan Bisnis …<\/p>\n

Como os tra\u00e7os de personalidade se relacionam com a transforma\u00e7\u00e3o digital?<\/span> Read More »<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":9225,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"","_joinchat":{"telephone":"+351913082543"},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-9218","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"\nComo os tra\u00e7os de personalidade se relacionam com a transforma\u00e7\u00e3o digital?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A r\u00e1pida evolu\u00e7\u00e3o da tecnologia tem transformado significativamente a maneira como as empresas operam e se posicionam no mercado.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/shop.inodev.pt\/en\/como-os-tracos-de-personalidade-se-relacionam-com-a-transformacao-digital\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Como os tra\u00e7os de personalidade se relacionam com a transforma\u00e7\u00e3o digital?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A r\u00e1pida evolu\u00e7\u00e3o da tecnologia tem transformado significativamente a maneira como as empresas operam e se posicionam no mercado.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/shop.inodev.pt\/en\/como-os-tracos-de-personalidade-se-relacionam-com-a-transformacao-digital\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Loja Inodev - 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